求人の特徴
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
社内のコミュニケーションはとても円滑!
未経験者歓迎!
まずは技術業務で知識をつけてください!
まずは技術業務で知識をつけてください!
わからないことも聞きやすい
温かな社風です!
温かな社風です!
【仕事内容】
計量(はかり)の設備を持つ法人のお客様を担当していただき、定期的に訪問をしていただきます。
次回のメンテナンスや設備更新のご提案、新製品のご案内などが主な内容です。
定期的な検査やメンテナンスを任せ続けていただくための関係構築と何かあった時にお役立ちできるような信頼関係を築いていくことが重要です。
**具体的には**
◆新設または更新用計量器の販売、納入
◆お客様の設備改善の提案
◆定期的な検査やメンテナンスの提案 など
※業務上、社用車を運転する機会があります。
営業先は既存のお客様がメインで新規のテレアポや飛び込みはありません。
当社で活躍する多くの社員はまったくの未経験からの入社です。
しっかり計量のプロフェッショナルへと育てる風土と実績があるので、安心してご応募ください!
**1日のスケジュール例**
08:00~ 出勤・朝礼
08:15~ メールチェック・外回り資料準備
メーカーへの問合せ・電話対応
09:00~ 外回り(1~2社)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 外回り(1~2社)
15:00~ 休憩(15分)
15:15~ 外回り(1~2社)
16:30~ 帰社後、書類作成など
・メールチェック・見積書、作業指示書作成・電話対応・日報記入 など
17:00 退勤 *お疲れ様でした!*
**入社後の流れ**
●入社~半年程度
取り扱う商材が専門性の高い技術サービスとなりますので、最初は商品カタログや営業の支援事務作業から基礎知識を学びながら、先輩営業と同行しお客様について理解を深めていただきます。
また、現場作業にも同行して検査やメンテナンスなどのサービス商材について学んでいただきます。
●半年経過後
一通り、基本的な知識を身につけたところで、少しずつお客様の担当についていただく方針です。
最初は、先輩営業を副担当につけ、サポートを受けながら担当として窓口を行っていただき、習得度とお客様との関係構築状況に応じて副担当を外し、お任せしていく形となります。
**職場環境と募集背景**
20代から上は60代までベテランを中心とした23名程度の組織です。
ベテラン社員が多くいますので、わからないことを教えてくれるスタッフがたくさんいて安心です。
いきなり1人で担当をするということもなく、副担当をつけてサポートを受けられるのもベテラン社員が多い当社ならではです。
また、女性スタッフも営業や技術サービスで活躍していますので、女性の方でも相談しやすい環境です。
**仕事の魅力**
お客様の声をダイレクトに聞ける面白さがあります。
お客様の現状を見て、聞いて、どう改善していくのかを技術者と一緒に考え、時にはお客様の希望に沿った製品をゼロから提案することも。
お客様とは一度きりの契約ではなく、長い付き合いができます。
信頼関係を築いていき、深いつながりになっていけるのも、この仕事の魅力のひとつです。
【当社について】
創業は1965年。計量器の販売業からスタートした当社は創業から半世紀を越えました。
いまでは販売だけにとどまらず、計量器の法定検査、メンテナンス、省力化(自動化)機械の設計、製造、証明書の発行など、『計量』に関わるサービスを総合的に展開しています。
**安定した経営の理由**
商取引で使用される計量器は、法律で定期的な検査が義務づけられています。
検査は行政でも行えますが、時間と場所が限定されており融通がきかないため、多くのケースで同等の検査ができる私たちへの依頼が増加しています。
また検査だけでなく、その後のメンテナスや修理、買い替えなど計量に関わることを一貫して完結できる点が当社の最大の強み。
さらに、計量器の検査やメンテナンスは周期的に実施されるため、年間の売上計画が立ちやすい事業です。
そのため、景気に左右されない安定した経営を行うことが可能です。
計量(はかり)の設備を持つ法人のお客様を担当していただき、定期的に訪問をしていただきます。
次回のメンテナンスや設備更新のご提案、新製品のご案内などが主な内容です。
定期的な検査やメンテナンスを任せ続けていただくための関係構築と何かあった時にお役立ちできるような信頼関係を築いていくことが重要です。
**具体的には**
◆新設または更新用計量器の販売、納入
◆お客様の設備改善の提案
◆定期的な検査やメンテナンスの提案 など
※業務上、社用車を運転する機会があります。
営業先は既存のお客様がメインで新規のテレアポや飛び込みはありません。
当社で活躍する多くの社員はまったくの未経験からの入社です。
しっかり計量のプロフェッショナルへと育てる風土と実績があるので、安心してご応募ください!
**1日のスケジュール例**
08:00~ 出勤・朝礼
08:15~ メールチェック・外回り資料準備
メーカーへの問合せ・電話対応
09:00~ 外回り(1~2社)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 外回り(1~2社)
15:00~ 休憩(15分)
15:15~ 外回り(1~2社)
16:30~ 帰社後、書類作成など
・メールチェック・見積書、作業指示書作成・電話対応・日報記入 など
17:00 退勤 *お疲れ様でした!*
**入社後の流れ**
●入社~半年程度
取り扱う商材が専門性の高い技術サービスとなりますので、最初は商品カタログや営業の支援事務作業から基礎知識を学びながら、先輩営業と同行しお客様について理解を深めていただきます。
また、現場作業にも同行して検査やメンテナンスなどのサービス商材について学んでいただきます。
●半年経過後
一通り、基本的な知識を身につけたところで、少しずつお客様の担当についていただく方針です。
最初は、先輩営業を副担当につけ、サポートを受けながら担当として窓口を行っていただき、習得度とお客様との関係構築状況に応じて副担当を外し、お任せしていく形となります。
**職場環境と募集背景**
20代から上は60代までベテランを中心とした23名程度の組織です。
ベテラン社員が多くいますので、わからないことを教えてくれるスタッフがたくさんいて安心です。
いきなり1人で担当をするということもなく、副担当をつけてサポートを受けられるのもベテラン社員が多い当社ならではです。
また、女性スタッフも営業や技術サービスで活躍していますので、女性の方でも相談しやすい環境です。
**仕事の魅力**
お客様の声をダイレクトに聞ける面白さがあります。
お客様の現状を見て、聞いて、どう改善していくのかを技術者と一緒に考え、時にはお客様の希望に沿った製品をゼロから提案することも。
お客様とは一度きりの契約ではなく、長い付き合いができます。
信頼関係を築いていき、深いつながりになっていけるのも、この仕事の魅力のひとつです。
【当社について】
創業は1965年。計量器の販売業からスタートした当社は創業から半世紀を越えました。
いまでは販売だけにとどまらず、計量器の法定検査、メンテナンス、省力化(自動化)機械の設計、製造、証明書の発行など、『計量』に関わるサービスを総合的に展開しています。
**安定した経営の理由**
商取引で使用される計量器は、法律で定期的な検査が義務づけられています。
検査は行政でも行えますが、時間と場所が限定されており融通がきかないため、多くのケースで同等の検査ができる私たちへの依頼が増加しています。
また検査だけでなく、その後のメンテナスや修理、買い替えなど計量に関わることを一貫して完結できる点が当社の最大の強み。
さらに、計量器の検査やメンテナンスは周期的に実施されるため、年間の売上計画が立ちやすい事業です。
そのため、景気に左右されない安定した経営を行うことが可能です。
応募資格
業界未経験から始めたスタッフが多数!
多くの知識が必要ですが、その分
勉強することの多い飽きない業界。
勉強することの多い飽きない業界。
社用車での運転もあります。
高卒以上
★業界未経験者歓迎!
★業界未経験者歓迎!
求める人物像
ご応募お待ちしています!
惜しみなく経験や知識を共有
する会社です!
する会社です!
創業半世紀の当社。
新たな歴史を一緒につくりましょう!
新たな歴史を一緒につくりましょう!
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と話すのが好きな方
・需要が絶えない安定した業界で仕事をしたい方
・機械の整備、修理が好きな方
・様々な生産工場に興味がある方
・先輩社員にしっかりとフォローしてもらえる環境で経験を積みたい方
・人と話すのが好きな方
・需要が絶えない安定した業界で仕事をしたい方
・機械の整備、修理が好きな方
・様々な生産工場に興味がある方
・先輩社員にしっかりとフォローしてもらえる環境で経験を積みたい方
募集要項
職種 | 計量総合サービス会社のルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
年齢 | 40歳以下 ※例外事由3号のイ |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | 少なめ 月平均15時間以内(残業はあまりありませんが、あった場合はきっちり残業手当が支給されます) |
賃金 | 月給20.5万~26.5万円 +諸手当 ※上記には皆勤手当5,000円を含む 【手当】 ◆残業手当(時間単位) ◆皆勤手当 5,000円 ◆家族手当 配偶者 5,000円/子 3,000円(扶養家族が対象) ◆出張手当 10,000円(宿泊費含む) ◆役職手当 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:条件変動なし 月給:200000円~260000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年3回(夏、冬、決算)3.5ヵ月分 ※前年度実績 |
待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆資格取得サポートあり ◆残業手当 ◆皆勤手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆役職手当 |
休日 | 日曜・祝日 土曜日(会社カレンダーによる) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 土曜日は、基本的に隔週土曜日よりも多くお休みがあります。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 高卒以上 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
就業場所 | 新潟県上越市五智新町1番29号 |
沿線・最寄駅 | JR直江津駅より車で5分 ★車通勤OK |
転勤 | なし |
従業員数 | 23名 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 交通費規定支給 ※上限1万5000円/月 |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 025-273-1058 |
選考方法 | 書類選考のうえ、面接(1回)を行います。 |
選考結果通知 | 面接から1週間程度でご連絡します。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)をご送付ください。 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | 株式会社新潟計量システム |
---|---|
業種 | 機械器具製造 |
代表者名 | 大平 岳男 |
所在地 | 新潟県新潟市東区小金町1丁目14番31号 |
事業内容 | 計量器の販売 計量器の検査 修理・メンテナンス 省力化のご提案 JCSS校正 |
設立年月 | 昭和49年11月1日 |
電話番号 | 025-273-1058 |